Cenimy naszych pracowników, dążymy do ciągłego doskonalenia naszych usług i stale wykazujemy ciekawość intelektualną. Z przyjemnością przyjmujemy do zespołu miłośników swojego zawodu, którzy dzielą się naszymi pomysłami i dążeniem do celowej pracy.

Priorytety i wartości firmy

Dążymy do poprawy bezpieczeństwa finansowego ludzi każdego dnia. Ludzie i wartości RCE Banque są podstawą naszej fundacji i długoterminowego sukcesu współpracy z tysiącami klientów. Integracja, człowieczeństwo, sprawiedliwość, pracowitość, kreatywność, praca zespołowa i optymizm w zespole wraz z naszymi zasadami pomagają realizować nawet najtrudniejsze transakcje i osiągać nowe wyżyny.

  • Nasze codzienne działania z łatwością dowodzą klientom, że jesteśmy godni zaufania, a każda decyzja podjęta przez pracowników określa naszą kulturę i wyznacza trajektorię rozwoju naszej Fundacji.
  • Dążymy do wyższych wartości niż wymaga tego prawo, stawiając na pierwszym miejscu uczciwość i sumienność. Wzajemne samopoczucie, wartość każdego z nich jako jednostki i ciągłe wsparcie gwarantują uwolnienie potencjału pracowników i stały rozwój firmy jako całości.
  • Przestrzegamy zasad uczciwej konkurencji. Nasza etyka pozostaje niezmieniona niezależnie od sytuacji lub zachowania innych uczestników rynku. Pomaga to pozostać jedną z wiodących firm w regionie i branży.
  • Wspieramy i promujemy politykę odpowiedzialnego inwestowania oraz praktyki przyjazne środowisku.
  • Szukamy opinii i poglądów różniących się od naszych własnych, maksymalnie wspieramy różnorodność pomysłów w zespole, która inspiruje do poszukiwania i podejmowania najlepszych decyzji dla naszych klientów. Zachęcamy do dyskusji i otwartej komunikacji. Nasi liderzy oczekują konstruktywnej informacji zwrotnej.
  • W swojej działalności trzymamy się Kultury produktywności, która koncentruje się na wymiernych i trwałych wynikach. Ważne jest dla nas pomyślne ukończenie każdego projektu, który przekracza oczekiwania klientów i wykonanie pracy z poczuciem pilności i zaangażowania.
  • Klienci RCE Banque zawsze czują się oddani i widzą wyniki naszych wysiłków. Zdajemy sobie sprawę, że nasze spełnienie przewyższa intencje i staramy się być niezbędnymi doradcami strategicznymi dla wszystkich inwestorów.
Unikalne możliwości dla pracowników RCE Banque

Fundacja zapewnia wszystkie niezbędne warunki do budowania udanej kariery wszystkich członków naszego zespołu w dowolnym oddziale.

  • Konkurencyjny i cenny program świadczeń, zaprojektowany z myślą o zdrowiu i samopoczuciu pracownika i jego rodziny, zapewnia zarówno świadczenia zdrowotne, jak i dodatkowe możliwości. Cenimy czas pracowników na regenerację sił w czasie wakacji, wspieramy rozwój zawodowy i rekompensujemy szkolenia.
  • Nasi pracownicy mają wiele możliwości nawiązywania kontaktów w firmie, a także interakcji z mentorem, który ma duże doświadczenie i rozległą wiedzę zarówno w branży, jak i komunikacji interpersonalnej.
  • Aby podnieść poziom umiejętności, pracownicy mogą uczestniczyć w konsultacjach online i offline, a także uczestniczyć w szkoleniach poza biurem w celu zdobycia nowych umiejętności zawodowych.

Otwarte oferty pracy

Associate Investment Banking

Responsibilities:

  • Market research and financial analysis including participation in Due Diligence process.
  • Financial modeling and business valuation.
  • Development of comprehensive knowledge of an industry, including fundamental understanding of businesses.
  • Assistance in investment banking deals origination process.

Requirements:

  • Excellent knowledge of financial analysis and valuation, strong analytical skills.
  • Higher academic degree in finance, economics or relevant; corporate finance experience is a plus.

Principal DevOps Engineer

Responsibilities:

  • Building out, upgrading, improving all components of our software delivery pipeline using scalable approaches.
  • Research, proof of concepts, and leading final implementation of new languages and technologies into our software delivery pipeline.
  • Having an excellent self-driven ability to study products and technologies and pay attention to the development of open source software.
  • Ability to step into complex issues, configurations, and perform necessary tasks and troubleshooting.

Requirements:

  • Bachelor’s degree in technical or business discipline, or equivalent work or education-related experience required. Advanced degree preferred.
  • Minimum 10 years of Software Development experience required.
  • Strong understanding of the Software Development Life Cycle (SDLC) and Agile methodologies required

Associate Implementation Portfolio Manager

Responsibilities:

  • Display exemplary conduct and live by our organizations Code of Conduct.
  • Effectively and collaboratively identify, escalate, mitigate and resolve risk, conduct and compliance
  • Provide liquidity analysis, exposure analysis and implementation recommendations to Russell Portfolio Managers.

Requirements:

  • Relevant experience in the financial services, preferred trading and investment operations or equivalent experience.
  • Understanding of securities markets with background in Multi- Asset trading and Alternatives.
  • Understanding of equity, fixed income, and/or foreign exchange investment process.
  • Exposure to trading, operational and/or funds environment.

Sales Support Analyst

Responsibilities:

  • Managing a suite of marketing collateral (Brochures and interactive tools) within a bespoke internet site, working closely with our Marketing team.
  • Applying strong attention to detail and having the ability to identify potential enhancements.
  • Submitting presentations for compliance approval.
  • Maintaining and updating relevant policies and procedures.

Requirements:

  • IMC or equivalent or working towards it.
  • Relevant BSC/BA (Mathematics / Economics or similar) or equivalent experience.
  • Proven office experience in a sales environment ideally in Asset Management/Finance.